www.UndeLucrez.Ro

🔒 Totul e doar anonim.

Aceasta firma nu are angajați competenți și au o mare lipsa de respect fata de clienți le în ... chid telefonul în nas pentru ca nu le place ca sunt întrebați de ce nu onorează comanda. Cei din Timișoara sunt extrem de nerespctosi și neprofesioniști la ora 11 mașinile nu sunt plecate din depozit este normal ca nu pot onora comenzile cind au o asa mare lipsa de organizare .Este o firma de curierat de care nu vreau sa mai aud vreodată

Ca tânăr inginer absolvent am avut oportunitatea să particip la practica de vară la firma "Conte ... st" la instalații de canalizare. Am învățat că panta de scurgere poate fi dată de la vârf, adică ultimul consumator, cel mai defavorizat fiind cel care are bașă sau fosă în curte. A fost o lecție bună dar, directorul tehnic a avut ședință și nu a avut timp de noi. Ca viitori specialiști canalizatori, am văzut că e o firmă care vrea dar nu are cu ce. Asta m-a uimit: anual, caută ingineri?!

"Fermă" cu mulți șefi și pensionari din MApN care freacă câinii pe buric și puși sa urmăre ... ască inginerii. Pregătire mediocră a staff-ului tehnic. Orele suplimentare si sâmbetele lucrate, neplătite. Totul se reflectă în calitatea lucrărilor , dar mai ales, a angajaților! Sistem comunist. Nu recomand nici la dușmani.

Ca fost angajat, de doua ori (2001-2003 și 2019-2023), in cea de-a doua perioada a fost o dezamăgi ... re totala! Se pune accent pe vânătoare, nepotisme și slaba pregătire! Dotări tehnice precare, muncitori nestimulati, noi angajati fără a li se face un minim test psihologic, multa "caracuda" pensionara de sustinut, lucrări desfășurate după proiecte făcute de pionieri... Un MARE Nu!

O firma de paza și intervenție pe Ploiesti,nu recomand de loc la angajare îți spun că două zil ... e de instruire trebuie sa le plătești cu 50 lei pe zi,in loc sa fi tu platit pentru că stai in program... Și partea a doua ți se spune că nu vei face suplimentare te minte te suna și te dispera sa vi din liber,bani îți intarzie are data exacta dar nu se va tine nici o dată de cuvânt și șeful de obiectiv este cu tine că în armata dom Crețu,se consideră că este încă colonel cu angajații lui

Parte din personal sunt ok.Insa sunt unii care fie se orienteaza pe sarcini mai usoare fie nu lucrea ... za aproape deloc decat pe butonat dispozitive si cu salarii mult mai mari. 2 ciocanitori cel putin cunoscute de mine, Gabi si Florin. Ceilalti nu sunt sigur.Ce fac ei 2? Il informeaza pe Dragos,administratorul firmei.Cea mai mare problema e salarizarea, care , desi faci toate sarcinile unui electrician in constructii, nu esti tratat ca atare pe acest sector la salarizarea minima. Intrucat clasificarea COR din nomenclatorul serviciilor include si alte sarcini de monitorizare si interventie, chiar daca altii le fac. Astfel, daca nu ai negociat un salariu corespunzator vei primi sub minimul in constructii, cam ca si la restul firmelor similare cu deosebirea ca acestea macar dau minimul pe economie in constructii dar cu ore suplimentare weekend-uri, deplasari prelungite. Poti fie sa iti dai interesul sa inveti,singur,fie ramai la nivelul care le convine lor doar de cablor, ca specialisti au deja destui. Administratorul firmei Dragos m-a mintit inca din prima zi promitand un salariu de 2800lei net, ca sa aflu dupa 2 luni cand au platit salariul ca doar 2500lei era de fapt la nivelul lui 2023. A mai crescut putin anul urmator dar tot sub minimul pe economie in constructii a ramas. Probleme cu alcoolul cu unii angajati. Birocratie excesiva, nepotisme. Au pretentia sa faci ore suplimentare neplatite mai ales prin deplasari, rezervate mai mult pt unii rau vazuti de sef, sa vii cu scule de acasa de ex:filetanta, surulbelnite. Daca nu te pliezi pe concesiile astea ori le spui ca-ti cauti prin alte parti de munca, vine Dragos abuziv, si sub vechiul pretext mincinos folosit si de alti patroni abuzivi, ca nu mai vrea nimeni sa lucreze cu tine, nemotivat, nu-ti mai da da sarcini si-ti cere sa-ti dai demisia de urgenta. ITM-ul, fortele de munca ii doare-n cot. Norocul meu e ca mi-am gasit de munca in alta parte altfel nu primeam nici somaj urmare abuzurilor acestui patron si indiferentei autoritatilor care se pare ca ii sustin. Posibil sa aiba si conexiuni politice, la cate contracte cu statul au. Daca esti incepator si vrei sa capeti ceva experienta la schimb cu un salariu de mizerie, poti sa te angajezi, altfel, sunt de evitat. Nu merita. Atentie ca firma de asemenea nu are sediul unde se prezinta dimineata personalul, deci foarte usor se poate invoca absenteismul de patron chiar daca tu te-ai prezentat la serviciu. Ea e in Ciurea desi prezenta e pe strada Carpati 9 Iasi.

O bătaie de joc totală la început te minte ca după prima lună îți face carte de muncă și î ... ți mărește salariu au trecut 6 luni de zile și încă nu aveam carte de muncă , tragi de banii tăi munciți ca să i primești , neseriozitate maximă ajungi să faci 5 joburi într-un job pentru un salariu de 3000 lei pe care abia abia ce l primești

Mare atenție,după ce ca plătesc cu o luna în urma adică muncești 2 luni ca să îți dea salar ... iul pe prima luna ''după ce prinzi oarece vechime în firma încep sa caute tot felul de motive pt a te întârzia cu banii .Dacă vrei sa pleci sau sa nu te mai întorci sa faci contract cu ei cauta tot felul de chitibusuri cu beneficiarul din Italia pt ați tăia din bani sau chiar a nu îți mai da ultima luna lucrata.

Am lucrat la această firmă din Constanța (service Dacia) sunt un colectiv de oameni fără caract ... er (mâncătorie) salariile mici în comparație cu fisa postului dacă din întâmplare ajungeți feriți-vă de Vasile și Mariana.